Työpäivät ja työtunnit kasvaneet 16,4 % ja 17,7 % pandemian jälkeen
Työpäivät, joista on maksettu sosiaaliturvamaksuja, lisääntyivät 16,4 prosenttia ja työtunnit 17,7 prosenttia vuoden 2019 lopun tasosta vuoden 2026 toisella neljänneksellä. Naiset ja vakituisessa työsuhteessa olevat ovat lisänneet työpanostaan eniten.
Vuoden 2026 toisella neljänneksellä työpäivät, joista on maksettu sosiaaliturvamaksuja, kasvoivat 16,4 prosenttia verrattuna vuoden 2019 viimeiseen neljännekseen. Työtunnit nousivat 17,7 prosenttia. Työpäivistä on vähennetty poissaolot kuten tilapäiset lomautukset (ERTE), sairauspoissaolot ja muut sosiaalietuudet.
Sosiaaliturvamaksujen piiriin kuuluvien työpäivien määrä, johon sisältyvät myös poissaolot, kasvoi 18,9 prosenttia. Naiset ovat lisänneet työpäiviään enemmän kuin miehet, ja vakituisissa työsuhteissa olevien osuus työpäivistä on noussut 70,2 prosentista 88,4 prosenttiin vuodesta 2019 vuoteen 2026.
Työtuntien indeksi oli vuoden 2026 toisella neljänneksellä 120,4, mikä on 20,4 pistettä korkeampi kuin vuoden 2019 viimeisellä neljänneksellä. Tämä kertoo työajan kasvusta ja parantuneesta työllisyyden laadusta.