Työpäivät ja työtunnit kasvaneet 16,4 % ja 17,7 % pandemian jälkeen
Vuoden 2026 toisella neljänneksellä työpäivien määrä kasvoi 16,4 prosenttia ja työtunnit 17,7 prosenttia verrattuna pandemiaa edeltävään aikaan. Naiset ovat lisänneet osuuttaan työpäivistä 48,2 prosenttiin.
Työpäivien ja työtuntien määrät ovat nousseet selvästi vuoden 2019 viimeiseen neljännekseen verrattuna. Työpäivät kasvoivat 16,4 prosenttia ja työtunnit 17,7 prosenttia vuoden 2026 toisella neljänneksellä. Luvut eivät sisällä tilapäisiä lomautuksia (ERTE), sairauspoissaoloja tai muita erityistilanteita.
Työpäivien kasvuun vaikuttaa myös se, että 88,4 prosenttia työpäivistä on tehty toistaiseksi voimassa olevilla työsopimuksilla. Määräaikaisten sopimusten osuus on pudonnut 11,6 prosenttiin, kun se vuonna 2019 oli lähes 30 prosenttia.
Naiset ovat lisänneet osuuttaan työpäivistä 48,2 prosenttiin vuoden 2026 toisella neljänneksellä, kun osuus oli kuusi vuotta aiemmin 47,4 prosenttia. Tämä kertoo naisten kasvavasta työpanoksesta työmarkkinoilla.
Työtuntien indeksi on noussut 20,4 pistettä vuoden 2019 viimeisestä neljänneksestä, mikä osoittaa työajan kasvua ja parantunutta työllisyyden laatua. Työtunnit on laskettu ilman lomautuksia, sairauspoissaoloja ja muita erityistilanteita.