Basque-yritykset ovat keränneet 122 tasa-arvokäytäntöä hallinnan hakemistoon
Emakunde ja Euskalit ovat koonneet 122 tasa-arvokäytäntöä baskiyrityksiltä hallinnan hyvien käytäntöjen hakemistoon. Viimeisimmät käytännöt ovat peräisin muun muassa URA:lta, Eroskilta ja Oronalta.
Emakunde ja Euskalit ovat kymmenen vuoden ajan järjestäneet tapahtumia tasa-arvon edistämiseksi yrityshallinnassa. Yhteistyön tuloksena syntyi hakemisto, joka esittelee eri alojen yritysten hyviä tasa-arvokäytäntöjä.
Hakemistossa on nyt 122 käytäntöä, joista viimeisimmät ovat URA:lta, Gautenalta, OSI Uribelta, Fundación Aldaylta, Eroskilta, Urgatzilta, Zubietxeltä, Elhuyarilta, Aspace:lta, Oronalta, Lea Artibailta ja Lantegi Batuakilta.
Emakunden johtaja Miren Elgarresta korostaa, että yritykset voivat oppia toisiltaan ja rakentaa tasa-arvoisempaa, kilpailukykyisempää ja kestävämpää liiketoimintaympäristöä.
Hakemistosta löytyvät myös materiaaleja, kuten Kehittyneen hallinnan malli ja Sukupuolinäkökulman arvon tuomisen opas, jotka tukevat tasa-arvon integrointia yrityksissä.